心愿

　　行将从前的2011年，“招工难”与原资料、融资、利率一道成为中小企业头上的“四把刀”。2012年，这把刀会悬在头上，仍是陡然落下呢？间隔春节还有一个月，记者来到广州、深圳、东莞等地的用工市场跟企业，实地察看年度交替之际用工市场的奥妙变化。

　　前途何在？记者在广州、深圳、东莞等地实地采访的过程中也发明，在劳能源本钱回升的情形下，企业正在开端分化。在采访进程中，记者发现，局部企业正在采用进步产品利润率、采取进步装备取代人工等措施，消解劳动力供应的压力，他们仍然活得很好；而一些无奈转型进级的企业，正在一直增添的人工成本强迫下，生存空间日益局促。汹涌的“招工难”让珠三角的制造类企业感到了空前的压力。

　　工人向内地回流 “东莞最低工资标准仅比郑州高20元”

　　今年的春节来得比以往更早一些。因为经济局势不稳，一些企业已经提前放假让员工回家。

　　“据说县里的产业园建了良多工厂，工资也有2000多，比广州低不了多少。”河南打工者小蔡所言非虚。记者懂得到，郑州现在的最低工资尺度为1080元/月，而东莞市的最低工资为1100元/月，仅仅高出20元。

　　年复一年，数以千万计的农夫工从内地来到珠三角打工，支持了东南沿海制作业的大繁华，人们对此仿佛司空见惯。然而，连续了20余年的这一景象当初正在产生变更。

　　以向珠三角成建制地输送工人而驰名全国的张全收，在他起家的深圳平湖居然只留下了四五百人的打工步队。而顶峰的时候，张全收在平湖这个玩具业凑集的处所手下有近万把人。“现在我的工人遍布全国各地，而且重要是内地的河南、陕西、山东。由于内地的不少企业也能出得起东莞的工资，而当地的生涯程度低，工人当然乐意回内地打工。”

　　“现在各个地方政府都在辅助招商引资来的企业招工，真是八仙过海，想尽办法。”他感慨道！今年以来，富士康等大的制造业企业内迁河南，当地用工量剧增。而为了确保招商引资顺利进行，企业和政府都在想方法把劳动力留在当地，这直接影响了外出务工职员的数目。

　　为与对手争取工人，全顺公司不仅在车站、火车站摆摊，现在还把业务员派到每个村落里进行发动。

　　汹涌的“招工难”让珠三角的制造类企业觉得了空前的压力。