心愿

　　据媒体报道，广东省东莞德雅皮具制品有限公司的五名工人近日固然赢了官司，却丢了本来的工作岗位 lv2012女王新款目錄，被公司支配在工厂门口保安室旁的小屋“上班”：天天打卡，不必干活 lv官方網台灣，只是枯坐，不许串岗，不许接触共事，除了上厕所不能出门，出门就会被扣分，但每月基础工资照拿。

　　这五名农夫工原来是这家企业的治理职员，常常加班加点工作，但从下战书6点加班到晚上10点，企业只发给10元的加班费，为了保护本身的正当权利，于是去劳动部分申请劳动仲裁，在屡次请求与厂方协商都被谢绝的情形下，他们把厂方告上法庭。

　　今年3月，法庭裁决厂方补发他们应有的加班费，并恢复他们的原职。然而，厂方在补发了加班费后，就把他们打入了“冷宫”，打算用这种恶作剧式的方法，逼使他们“主动离任”，既能够不用支付抵偿款，又到达了打击报复的目标。

　　这种令人为难的“上班”，终于逼使其中两名工龄较短的民工接踵离职；另外三名民工由于在企业已经持续工作20年以上，不愿轻言辞职，只好屈服厂方部署。后来，虽在工会的尽力下，当地劳动部门认定该公司存在守法行动，三名维权的农夫工在获得必定经济弥补的情况下，也不得不分开了工作20多年的企业，成了失业雄师中的一员。

　　现在，良多农民工在合法权益被损害时，经常坚持缄默，不敢站出来维护自身的合法权益 lv包包。其起因虽是多方面的，但惧怕捡了芝麻丢了西瓜，因此丢了饭碗，是其中的一个主要原因。

　　在此，我们毫不能把农民工维权仅仅视为农民工为了维护自身合法权益的个人行为，更应当看到农民工维权对实现社会的协调、维护公正正义、推进实现依法治国理念的社会心义。因而，为了激励农民工的依法维权举动，咱们不仅要维护农民工维权时可能捡到“芝麻”，更要掩护农民工不为捡芝麻而丢掉“西瓜”：法律应该明白划定，对维权农民工，不得随便提前中断已经签署的劳动合同；对诸如德雅公司恶作剧式的对维权民工的打击报复行为，更要进行必要的行政处分。只有这样，才干让农民工在维权时不后顾之忧。

　　但愿农民工再不会在维权时遭受“赢了官司丢了饭碗”的尴尬。